Yatılı hasta bakıcı ile çalışmak ailenin günlük hayatını kolaylaştırır; ama baştan konuşulmayan her konu ileride bir anlaşmazlığa dönüşebilir. Aşağıdaki kontrol listesini anlaşma öncesinde bakıcıyla birlikte gözden geçirin.
Görevler
- Hastanın kişisel bakımı (banyo, giyinme, tuvalet)
- Hastanın yemeği ve özel diyeti
- İlaç saatlerinin takibi
- Hastanın odası ve çamaşırları
- Doktor randevularına eşlik
- Genel ev işleri bekleniyor mu? (Bekleniyorsa açıkça yazın.)
Saatler ve dinlenme
- Günlük çalışma saatleri ve mola zamanları
- Gece kalkma sıklığı ve karşılığında dinlenme
- Haftalık izin günü
- İzin gününde hastaya kim bakacak?
Ücret
- Aylık ücret ve ödeme günü
- Ek mesai ya da bayram çalışması nasıl karşılanacak?
- Yemek ve konaklama ailenin mi?
Yaşam alanı
- Bakıcının odası ya da özel alanı
- Telefon ve internet kullanımı
- Ziyaretçi kuralları
Yasal konular
- SGK bildirimi (ev hizmetlerinde de gereklidir; kapsam çalışma gün sayısına göre değişir)
- Yabancı uyruklu bakıcıysa çalışma izni
Yabancı uyruklu bakıcı düşünüyorsanız, iznin hangi işler için verildiğini ve başvuru adımlarını Bakıcı Ajansım’ın çalışma izni rehberinde bulabilirsiniz.
Deneme süresi
- Deneme süresinin uzunluğu
- Bu sürede iki tarafın da ayrılma koşulları
Sık sorulan sorular
Yatılı bakıcıyla sözleşme yapmak gerekir mi?
Görevleri, ücreti ve izinleri yazılı hale getirmek iki tarafı da korur. Ev hizmetlerinde çalışanlar için SGK bildirimi de gerekir; ayrıntılar için SGK’ya danışın.
Deneme süresi ne kadar olmalı?
Genellikle birkaç hafta yeterlidir. Süreyi ve bu sürede ayrılma koşullarını baştan konuşun.
Bakıcı izin gününde evden ayrılır mı?
Genellikle evet. İzin gününde hastaya kimin bakacağını önceden planlayın.
Hangi bakım düzeninin size uygun olduğuna henüz karar vermediyseniz yatılı, gündüzlü ve saatlik bakıcı yazımıza bakın. Yatılı bakıcı ilanı vermek için bize ulaşın.